Voyage Apprenant intergénérationnel

‘Leadership & Nature’

Jeudi 18 mars 2021 – Lundi 22 mars 2021 en Périgord Noir

Ressourcement, Audace et Engagement

Intention

Des entrepreneurs, des innovateurs, interpellent sur le besoin de nouveaux modèles d’affaires génératifs pour restaurer les équilibres naturels et préserver le vivant.

Parmi les jeunes, une vague émergente de mouvements engagés agit à travers la planète sur le défi climatique. 

Lors de ce voyage apprenant, nous prendrons le temps de nourrir nos valeurs, d’écouter le subtil, de se reconnecter à la Nature pour initier de plus grand pas et accélérer le changement. Ensemble, étudiants et entrepreneurs, nous explorerons comment renforcer notre action dans le monde.

Dans une vallée d’éco-tourisme du Périgord Noir

Se ressourcer en pleine nature !

Renforcer notre motivation & nos méthodes pour changer notre rapport au monde

Des visites locales éco-inspirées sous forme de ballades et voyages apprenants

Cette rencontre de 5 jours vous propose

Un cadre  inspirant pour vous permettre individuellement et collectivement de :

  • Relâcher vos tensions, vous extraire du quotidien.
  • Vous reconnecter à la Nature en ‘digital detox’ pour vous pauser.
  • Mieux vous relier à votre raison d’être.
  • Découvrir des méthodes et des outils impactant vos projets à une plus grande échelle.
  • Donner sens à votre engagement et renforcer vos pratiques en matière d’éthique et de durabilité.
  • Bénéficier du regard innovant de la jeune génération.
  • Créer des liens avec les participants et les principaux intervenants. 

Rencontre et pratique dans une très grande salle aérée le matin avec un groupe de participants limité à 10 personnes.

Le lieu

ECO-LODGE ÉTOILE DE JOR ⭑⭑⭑ Un gîte alliant authenticité et modernité

Castelgirou n.a, 24580 Plazac, France

A 40 mins de Périgueux (SNCF) et à 1h de Brive la Gaillarde (SNCF)

Cuisine végétarienne de qualité et de saison à l’Éco-Lodge. 

Durant ces 5 jours, vous allez :

  • Découvrir de nouvelles perspectives sur vos défis, votre stratégie et vos projets.
  • Créer un terrain fertile pour diffuser une nouvelle manière d’être et de faire dans l’entreprise.
  • Comprendre les étapes de la transformation de l’individu, de l’équipe, de l’entreprise et de la société.
  • Vous inspirer de la sagesse éco-systémique du Vivant.
  • Faire du business une force au service des gens et de la planète.

Déroulement par journée et horaires

Soirée d’accueil : arrivée installation à l’Éco-Lodge Étoile de Jor

1er jour : Approche écosystémique de l’innovation à impact positif

Quelle est notre quête, individuelle et collective ?

  • Les 3 fractures systémiques
  • Théorie U : les enjeux du repli ou de l’ouverture dans un monde incertain
  • Les 4 niveaux d’écoute : exercices d’entrainement agile

Après-midi : atelier découverte des plantes sauvages et leurs propriétés médicinales et comestibles.

2ème jour : Intelligence collective et mécanismes d’auto-organisation du Vivant

  • Apports sur la résilience des éco-systèmes et le leadership  innovant
  • Coaching en équipes : mes atouts et les leviers de transformation de mon système
  • Les freins et les obstacles

Après-midi : atelier découverte du subtil des arbres et de la forêt.

3ème jour : Écouter la nature pour se transformer et renforcer sa mission au service de l’impact positif

Quelle est ma raison d’être ? 

  • Pratique des techniques de pleine conscience adaptées au business
  • Transformer les «  situations de blocage» par une écoute des signaux faibles

Après-midi : atelier marche collective en pleine présence. 

COACHINGS INDIVIDUELS de 1h  (sur demande)

4ème jour : Nouvelles formes d’action pour ses projets

Aligner sa raison d’être et la raison d’être de ses projets 

  • Partage d’expérience de ceux qui osent changer de vie 
  • Vers des business modèles altruistes à impact positif
  • Visualisation et dialogue avec son futur émergent

Après-midi : atelier mouvements conscients individuels et collectifs en pleine nature

5ème : Quelle stratégie de mise en œuvre des nouveaux projets ?

(départ de l’Éco-Lodge Étoile de Jor à 10h)

Présentation des projets de renouveau  en 3D et questions clés d’intégration

Nos Méthodes et Outils :

Nos méthodes sont un condensé de tout ce qui nous a inspiré et fait avancer au cours de dizaines d’années de recherche, d’accompagnement, de rencontres et de pratique :

– Les théories du changement, de l’innovation transversale et les nouveaux modèles d’organisation : la “Théorie U” d’Otto Scharmer du Massachussetts Institute of Technology, Fréderic Laloux   «  Reinventing organisations », l’approche stratégique Blue Ocean Shift.

– Les approches de connaissance de soi et transformation personnelle : la Communication Non Violente de Marshall Rosenberg, l’intelligence émotionnelle de Daniel Goleman,  le Présencing de Joseph Jaworski, et les pratiques de pleine conscience.

– Les approches développant le lien avec le vivant : Le biomimétisme, l’économie circulaire, la Permaculture, le mouvement Drawdown, le BNB.

– Les méthodes et outils d’accompagnement : Codéveloppement, Facilitation Forum ouvert, Cercles de dialogue, World café, Constellations systémiques (Social Presencing Theater), Coaching individuel et d’équipe, Learning expéditions…

Théorie U, renouveler le leadership – Collection Colligence

Public

Toutes personnes impliquées dans des processus de transformation et conduite du changement : entrepreneurs, dirigeants, managers, collaborateurs d’entreprise, consultants,  responsables d’institutions et d’associations, personnes en transition professionnelle. 

Parrainage

Pour deux inscriptions payantes issues d’une entreprise, PME ou TPE cela parrainera une 1 inscription gratuite (sans frais pédagogiques) pour un étudiant ou un porteur de projet alternatif. Les étudiants éligibles et qui nous rejoindront sont actifs au sein d’associations telles que : 

Pour un réveil écologique : Le collectif propose des outils concrets pour aider les jeunes diplômés à choisir un employeur engagé dans la transition écologique ; et aider les étudiants à mobiliser leurs écoles et universités pour mieux se former sur les questions écologiques.

L’école d’Agroécologie Voyageuse : En aidant les agriculteurs dans leurs projets, 15 étudiants en 2020 durant une année développent une boite à outils pour devenir les acteurs de l’agroécologie.

Le projet Students’ COP : La Students’ COP sensibilise massivement, à travers une démarche pro-active, les étudiants aux enjeux climatiques, et incite les établissements étudiants à adopter un comportement responsable.

Youth for Climate France : Un mouvement carrefour où les jeunes se mobilisent pour le climat, l’environnement et l’écologie.

Tarifs & modalités

Prise en compte des inscriptions jusqu’au 5 février 2021. 

Ces tarifs correspondent aux frais pédagogiques (animateurs et intervenants).

Groupe de participants limité à 10 personnes.

L’hébergement et les repas sont en compléments.
Du jeudi 18 mars à partir de 10h00 au lundi 22 mars à 16h00.
La prise en charge au titre de la formation professionnelle n’est pas possible.

Pré-requis : entretien personnalisé avec un des intervenants avant la formation. Participations active et impliquante tout au long de la formation.

InscriptionEntreprises & établissementsTPE et PME (moins de 250 personnes)Associations, Particuliers, Auto-entrepreneurs
Avant le 30 décembre 20202 380€ HT1 560€ HT1 100€ net de TVA
Après le 30 décembre 20202 800€ HT1 950€ HT1 295€ net de TVA
Vous souhaitez participer et rencontrez des difficultés économiques pour vous offrir ce stage, appelez-nous pour étudier le meilleur tarif.

Vous souhaitez participer ?

Animation & facilitation

Xavier PINEAU

Consultant en Leadership et Stratégie, Xavier fonde Amacyte pour réaligner son parcours professionnel avec des valeurs authentiques qui font sens afin de les partager. De par ses différentes expériences professionnelles au sein de grands groupes à travers l’Europe, il oeuvre en tant qu’accompagnateur de changement et comme force de conseil dans l’évolution des entreprises. “Lors de cette rencontre estivale, mon but est d’aider les leaders d’entreprise à activer un processus de changement à différentes échelles. Par une série de pratiques comme l’écoute générative, le lâcher-prise dans un cadre bienveillant, le mouvement corporel spontané ou tout simplement la reconnexion avec soi, j’apporte à chacun des participants cette petite graine du changement, porteuse de succès, de valeurs et surtout d’une nouvelle vision d’entreprise respectueuse de la planète et du bien commun.”

Consultante leadership éco-systémique et facilitatrice en intelligence collective : double diplômée en sciences économiques et ressources humaines à l’Université de Paris 9 Dauphine, formatrice en Management et Communication, formée à la facilitation en Intelligence Collective (J. F. Noubel ; B. Leblanc-Halmos) elle découvre les recherches d’Otto Scharmer au MIT en 2007 et se forme auprès de lui et ses équipes à l’accompagnement en innovation éco-systémique à IMPACT POSITIF par le processus en U, en 2013 à Berlin. Passionnée par l’écologie suite à sa rencontre avec Pierre Rabhi, puis Joanna Macy, elle décide de changer complètement son mode de vie et s’installe en Périgord avec sa famille sur un beau terrain de 2ha.

Anna MATARD

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