Accompagnement intra Leadership

sens – intuition – efficience

Impactez positivement le fonctionnement de votre entreprise

Nombreux sont les dirigeants qui expriment le besoin de plus d’authenticité, de prendre du recul, de voir plus large pour aller plus loin. 

Pour incarner le modèle de changement que l’on veut voir dans le monde aujourd’hui, de nouvelles qualités de leadership sont à mobiliser.

La crise que nous traversons et les caractéristiques de l’environnement – volatile, incertain, complexe et ambigu – dit VICA nécessite la mobilisation de toutes nos intelligences incluant :

  • La qualité de présence 
  • L’intelligence émotionnelle
  • La conduite du changement respectueuse des parties prenantes et des limites de la planète
  • La coopération et la flexibilité d’apprentissage
  • La pensée stratégique

Les consultants d’AMACYTE, forts de 30 années d’expériences au contact des équipes et des décideurs tant en PME qu’en Grands Groupes et Collectivités, vous proposent un accompagnement sur mesure pour aller vers la plus grande possibilité future de votre organisation. 

Cette approche a été modélisée : « Théorie U » par Otto Scharmer au MIT (Massachussets Institute of Technology). Elle vous invite à faire preuve d’audace, d’authenticité et d’intuition. Entrer dans ce processus d’innovation en temps de crise, permet d’activer son écoute profonde, d’impulser une résilience et de re-questionner ses propres modèles de pensée.

Nous l’associons à l’approche innovante  « BLUE OCEAN STRATEGY », vous permettant de vous ouvrir à l’improbable et d’oser tenter des choses qui pouvaient paraître impossibles il y a peu. Dans ce sens nos méthodes d’accompagnement ont pour objectif de produire un nouveau système de relations et de motivations entre les différents groupes engagés dans le processus d’innovation et de faire émerger une vision du futur co-construite par l’ensemble de ces acteurs. 

ACCOMPAGNEMENT INTRA : LE PARCOURS

En intra le parcours propose un temps de diagnostic de votre potentiel d’évolution puis crée et coache votre Lab  interne d’innovants afin qu’ils construisent avec vous un futur dessiné par l’ensemble des vos parties prenantes.

EXECUTIVE COACHING

Un coaching destiné aux décideurs et responsables d’organisations sur vos enjeux, votre entreprise et vos valeurs.

COACHING DE TRANSFORMATION

Vous traversez un changement ou une difficulté professionnelle et avez besoin d’y voir plus clair pour mieux vous situer et opérer des choix ?

WORKSHOP INTELLIGENCE EMOTIONNELLE DU LEADER (EN LIGNE)

De la conscience de soi à la gestion des relations. Une capacité à comprendre ses émotions, à reconnaître leur influence, à les utiliser pour guider nos décisions. 

Les questions de nos clients

Nous sommes en perte de performance et de qualité, comment rebondir face à la crise ? 

Comment gagner en agilité pour innover plus vite et avec sens ?

Comment concilier performance et développement durable ? 

J’aimerais un fonctionnement plus fluide et cohérent au sein de notre équipe de direction, comment faire?