Leadership

sens – intuition – efficience

Programme en ligne, disponible aussi en format résidentiel de 2 jours

Impactez positivement
le fonctionnement de votre entreprise. 

Nombreux sont les dirigeants qui expriment le besoin d’un retour du terrain plus authentique, de prendre du recul, de voir plus large pour aller plus loin. 

Pour incarner le modèle de changement que l’on veut voir dans le monde aujourd’hui, de nouvelles qualités de leadership sont à mobiliser.

Dans ce programme – dédié équipe de direction -, nous vous aidons à concentrer votre attention sur la plus grande possibilité future de votre organisation : 

Quelle posture managériale en temps incertain ?

  • Faire le point sur vos valeurs,
  • Repenser vos activités  et vos compétences de leadership,
  • Mieux gérer votre stress et votre capacité à fédérer,
  • Vous inspirer des meilleures pratiques en leadership post covid, celles qui :
    • Fixent un cap et un cadre compris par tous,
    • Incluent les collaborateurs dans les décisions qui impactent  tout le monde,
    •  Accompagnent ceux qui, en télétravail, sont en situation difficile.

Quelle stratégie de rebond face à l’évolution de vos marchés ?

  • Comment agir pour la satisfaction client en omni canal ?
  • Comment impliquer partenaires et parties-prenantes dans vos challenges évolutifs ?
  • Quel impact environnemental et social ?

Faire le point sur vos leviers d’évolution en équipe :

  • L’agilité et la résilience de vos équipes en  présentiel et en télétravail,
  • La solidarité et la coopération comment  se traduisent-elles dans l’Entreprise ?
  • Développer une culture qui allie sens et confiance  au quotidien.

Les questions de nos clients

Nous sommes en perte de performance et de qualité, comment rebondir face à la crise ? 

Comment gagner en agilité pour innover plus vite et avec sens ?

Comment concilier performance et développement durable ? 

J’aimerais un fonctionnement plus fluide et cohérent au sein de notre équipe de direction, comment faire?