Team

accélération – écoute – ensemble

Vous aider dans la transformation agile de votre entreprise en rendant vos équipes acteurs de la transition.

De plus en plus d’entreprises s’alignent sur un chemin collectif qui a du cœur et qui fait sens pour toutes les parties de leur écosystème. Elles prennent appui sur les aspects dynamiques de leur culture interne. Sachant que les modes de fonctionnement visibles et invisibles conditionnent les pensées et les actions des organisations. 

Traverser ensemble l’incertain, cela s’apprend ; être à l’écoute et s’ouvrir à l’inconnu aussi.

Nos méthodes de facilitation aident votre entreprise à cette traversée puis à cette mise en œuvre du renouveau : vous prototypez collectivement la transformation en associant, la tête, le cœur et la volonté.

  • Impliquez vos collaborateurs dans la mise en oeuvre de votre nouvelle stratégie,
  • Encouragez  l’ouverture d’esprit et le ressenti intuitif pour ouvrir de nouveaux horizons,
  • Formez des ambassadeurs internes porteurs de changement,
  • Communiquez, diffusez et déployez dans l’organisation les premiers résultats positifs de la transformation,
  • Mettez en valeur des actions exemplaires et inspirantes pour tous,
  • Arbitrez les choix long/court terme, 
  • Opérez un suivi évolutif et dynamique. 

COACHING D’EQUIPE EN LIGNE

S’écouter et faire mieux ensemble.

SOCIAL PRESENCING THEATER – SPT

UNE MÉTHODOLOGIE TRANSFORMATIVE et EFFICACE

Un processus intégral : corps, coeur et esprit au service de la transformation des personnes, des équipes, des organisations et des entreprises. 

Le SPT agit sur le collaboratif et donne à voir et sentir les enjeux cachés, les blocages et les potentiels d’accomplissement. 

Lorsqu’un corps social bouge, sa part invisible, ou champ relationnel, apparaît.

Cette méthode nous connecte à la sagesse innée de chaque situation et nous permet de créer un avenir plus sain.

Les questions de nos clients

Nous avons besoin de travailler de façon plus collaborative, plus rapide et globale

Comment renforcer l’engagement de nos collaborateurs ?

Comment prendre appui sur mon intuition et écouter mon corps pour transformer mes difficultés ?

Comment concilier l’expression de chacun avec les impératifs de développement de l’entreprise ?

Comment prendre soin de chacun dans un environnement de télétravail ?