Un automne de transitions

Bonjour,

En cette période inédite et confrontante, nous vous partageons avec coeur notre élan, nos expériences vécues cet été et nos propositions. Avec l’intention de promouvoir les valeurs du Vivant et être à vos côtés pour la meilleure version de vos projets et de vos entreprises. 

Découvrez le retour en vidéo de notre voyage Apprenant “Leadership & Nature”  (10-15 août 2020 – Périgord) et aussi quelques clés sur un renouveau en Leadership.

Voyage Apprenant “Leadership & Nature”

Voir la vidéo “Leadership & Nature” (10-15 août 2020 – Périgord)

Facilité par Anna Matard et Xavier Pineau et une équipe d’intervenants ateliers nature.

Régénérer son Leadership pour ses projets et la planète.

Un voyage apprenant,
Une rencontre profonde avec soi,
Pour explorer vos défis, stratégies et projets de demain. 

“Afin de mieux contribuer aux grands enjeux actuels qui nous dépassent tous, nous avons besoin de changer de regard.” 

“Générer plus de collaboratif sincère dans mes équipes. Me déstresser et me reconnecter à mon élan et flamme intérieure pour mieux embarquer autour de moi.” 

“J’ai besoin, de m’outiller pour accompagner les transformations de ma collectivité.” 

“Je souhaite me renforcer en vivant une expérience collective riche, utile, positive, inspirante et bienveillante.”

Prochaines dates en inter (Nouvelle-Aquitaine) :

Jeudi 18 mars 2021 au Lundi 22 mars 2021

Et en intra, programme sur-mesure pour votre entreprise

Le processus en U (MIT – Presencing Institute, Otto Scharmer) guide notre parcours.

ARTICLE PAR ANNA MATARD – CONSULTANTE LEADERSHIP écosystémique

Leadership : quelques clés pour renforcer la meilleure version de soi en ces temps incertains

La crise actuelle nous confronte et en même temps nous appelle à nous dépasser, non par la volonté de l’ego mais par un ressort intérieur. En effet, le leader dans la meilleure version de lui même, rassemble autour de son alignement à ses valeurs.

Il ou elle, donne sens au travail de chacun, fixe un cap et une direction claire : y compris celui de traverser l’incertain, pas à pas.

Cela demande au leader d’être attentif à sa raison d’Être, à ses intentions. En lien bien sûr avec la raison d’Être de l’entreprise et les projets qu’elle ou il dirige.

Et cependant bien des obstacles viennent perturber cet alignement.

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“Il faut du courage pour dépasser la peur. Quand on perd tous nos repères, nos benchmarks, plus que du courage, c’est de la confiance dont il nous faut.” Bertrand Piccard – lors de son tour du monde à bord de Solar Impulse, au milieu de l’Atlantique et du Pacifique.

THÉÂTRE DE LA PRÉSENCE SOCIALE

et Processus en U

ATELIER DECOUVERTE : 3 x 2 jours en NOUVELLE AQUITAINE

POUR QUI ?

Toutes les personnes et groupes cherchant comment produire des transformations durables. Tous professionnels en position de leadership : dirigeants, responsables d’équipes, innovateurs sociaux, entrepreneurs, managers, coachs, pédagogues, acteurs de changement.

Cette approche est à la portée de tous, les capacités requises sont : être présent, écouter, ressentir, dialoguer.

LES FACILITATEURS

Anna MATARD et Xavier PINEAU

Nous vous remercions pour votre lecture de notre newsletter, pour votre intérêt dans nos approches. 

Il est possible qu’en tant que dirigeant.e, manager, entrepreneur, acteur du changement vous sentiez la nécessité d’être épaulé par un professionnel externe à vos enjeux. En ce sens, nous proposons des accompagnements sur mesure, selon vos besoins. Nos démarches ont déjà aidé de nombreux leaders et équipes à déployer leur potentiel et leurs compétences, tant dans le privé que dans le secteur public.

En cette période inédite, une opportunité pour redonner de l’élan et fixer un nouveau cap co-créé collectivement ; non par des décisions mentales mais par un processus intégral : corps, cœur, ouverture d’esprit.

Chaleureusement, 

Toute l’équipe d’AMACYTE